Kopwaarts



De verborgen kosten van mentaal en psychisch verzuim

 De presentatie die bedrijven direct geld bespaart, teams versterkt en duurzame inzetbaarheid activeert.

Waarschijnlijk ben je hier omdat je merkt dat de verzuimdruk toeneemt en mentaal welzijn in je bedrijf aandacht vereist waardoor je praktische houvast zoekt om dit goed te sturen. Of misschien  ben je hier wel omdat je concrete handvatten zoekt om duurzame inzetbaarheid te versterken.

Wat jouw reden ook is, deze presentatie biedt dat allemaal en meer!

In 60–90 minuten krijg je heldere taal, concrete informatie, inzichten en direct toepasbare tools en interventies die werken. Zo ga je van reactief blussen naar proactief voorkomen, met meetbaar effect op kosten, teamrust en kwaliteit.

Plan een oriënterend gesprek

Stop verzuim voordat het begint!

  • 1 op de 4 ziektedagen is stressgerelateerd; burn-out kost gemiddeld ~10 maanden afwezigheid. TNO schat de jaarlijkse verzuimkosten door psychosociale werkbelasting op €4,9–€5 mrd.
  • Naast de financiële schade kent burn-out en mentaal/psychisch verzuim een stille prijs: verlies aan teamvertrouwen en energie, druk op collega’s, slechtere sfeer en klantbeleving, kwaliteits- en veiligheidsrisico’s, extra tijd voor HR/leidinggevenden en hogere verloop- en wervingskosten. Een optelsom van directe én indirecte impact.
  • En voor de medewerker zelf: aantasting van gezondheid en zelfvertrouwen, stress en schaamte, sociale terugtrekking, onzekerheid over werk/inkomen en een zwaar, langdurig herstel.

Wat kosten 10 extra verzuimdagen jouw team dit kwartaal?

Het probleem: je verliest elke dag meer dan tijd

Mentaal en psychisch verzuim laten zich vaak zien als stilte: iemand die minder reageert, vaker kort afwezig is, of “nog even doorduwt” terwijl de energie allang op is. Ondertussen lopen de kosten door: vervanging, roosterstress, productiviteitsverlies, fouten, kwaliteitsdips en druk op het team.Pijl trapsgwijs omhoog

Het grootste probleem:

  • Diffuse signalen: Wat is mentaal en psychisch verzuim en hoe ga hiermee om in de praktijk?
  • Te late reactie: Organisaties reageren te laat, vaak als het probleem al groot is.
  • Langdurige uitval: Verzuim dat misschien voorkomen had kunnen worden door eerder in te grijpen.

Deze presentatie doorbreekt die spiraal.

Je krijgt taal, kennis en tools om het vandaag al anders te doen, zonder maandenlange implementatie.

Wat levert deze presentatie je op

  • Scherpe taal, sneller handelen: je herkent het verschil tussen mentaal en psychisch verzuim en kiest direct de juiste interventie.
  • Duidelijke financiële impact: Wat de directe en indirecte impact is en welke verborgen kosten meespelen.
  • Grip op je team: een snelle nulmeting + gesprekstools om het onderwerp veilig en effectief te bespreken.
  • Preventie die werkt: concrete acties die je morgen invoert zonder lange trajecten.
  • Vroegsignalering: je ziet valkuilen eerder, voorkomt uitval en verkort herstel.
Voor wie?

Inhoud: 6 krachtige onderdelen

  1. Heldere taal: mentaal vs. psychisch verzuim, wat het is en wat het vraagt.
  2. Kosten zichtbaar: van vervanging tot kwaliteitsverlies, dag- en jaarkosten.
  3. Nulmeting: check-ins & reflectievragen voor een eerlijk beeld van vandaag.
  4. Directe preventie: interventies op individu, team en organisatie.
  5. Het gesprek voeren: praktische Praktische tips voor leidinggevenden en HR.
  6. Signalen & risicofactoren: wat je vroeg herkent en hoe je bijstuurt.
Jullie doelen, concreet:
  • Verzuimpercentage omlaag
  • Minder burn-outmeldingen
  • Minder veelvuldige kortdurende ziekmeldingen
  • Duurzame, langetermijn preventie met bewezen handvatten

Praktisch

  • Duur: 1 tot 1,5 uur
  • Vorm: online via Teams of Zoom
  • Boeken: rechtstreeks via de agenda of per e-mail/contactknop
  • Beschikbaarheid: maximaal 4 presentaties per maand (vol = vol)

Resultaten uit de praktijk

“De gerichte interventies hebben geholpen om verzuim te voorkomen en het probleem snel aan te pakken. “

Zorg – HR medewerker

“We gingen van elke keer brandjes blussen naar actief voorkomen met meetbaar resultaat.”

Onderwijs – Teamleider

Sommige tips konden we gelijk toepassen in de praktijk, en we merken dat collega’s zich gezien voelen.

Operations manager

Veel aanbieders binnen mentaal en psychisch verzuim werken vanuit één discipline of methode, waardoor complexe problematiek wordt teruggebracht tot deeloplossingen.

Vaak ontbreekt het onderscheid tussen mentaal verzuim zoals stress en overbelasting en psychisch verzuim met diepere onderliggende klachten.

Kopwaarts werkt met een multidisciplinair team en kijkt integraal naar mens, werk en context. Wij maken dit onderscheid expliciet en stemmen onze aanpak daarop af.

Dit betekent: Geen wachttijden, geen standaardtrajecten, maar gerichte begeleiding met regie en samenhang.

Bonus: Toolkit mentaal welzijn op de werkvloer1. Snelstartgids Toolkit mentaal welzijn werkvloer

Je ontvangt een compacte maar krachtige toolkit met:

  • Checklists voor vroege signalering (individu/team)
  • Voorbeeldscripts voor lastige gesprekken (respectvol & duidelijk)
  • Mini-protocol mentaal vs. psychisch verzuim (stappen, escalatie, verwijzing)
  • Micro-acties voor week 1–4 (borging zonder gedoe)

Doel: je maakt het makkelijk om preventie te blijven inzetten.

Aanbod

Tijdelijk gratis 
We bieden deze 60–90 minuten presentatie nu kosteloos aan. Let op: Er zijn maximaal 4 sessies per maand en één gratis sessie per bedrijf.

Neem contact op voor meer informatie of boek direct je presentatie in via de agenda hieronder!

Contact

Veelgestelde vragen (FAQ)

  • 1) Hoe voorkomen we dat dit een ‘eenmalige sessie’ blijft?

    Wil je na de presentatie daadwerkelijk verschil maken in de mentale gezondheid van jouw werknemers en bedrijf. Dan gaan we graag het gesprek hierover aan! Wij bieden verschillende preventie mogelijkheden zoals preventieve coaching, (management)trainingen en wachttijdoverbrugging. Kijk voor meer informatie op onze pagina: preventie

  • 2) Hoe zit het met privacy en gevoelige informatie?

    We werken  volgens de AVG en met algemene cases en geanonimiseerde signalering.

  • 3) Hoe verloopt de betaling?

    De presentie wordt momenteel gratis aangeboden.

  • 4) Waarom gratis?

    We willen drempels wegnemen en organisaties direct laten ervaren wat het oplevert als je mentaal en psychisch verzuim vroegtijdig aanpakt. Deze introductie maakt de impact zichtbaar, zonder risico of verplichting.