Toolkit mentale veerkracht op de werkvloer
Voor HR-professionals, leidinggevenden en teamcoaches in de zakelijke dienstverlening die mentale belasting in hun team willen signaleren, bespreekbaar maken én verminderen.
Zie je dat iemand in je team minder scherp is, vaker ziek is of zich terugtrekt, maar weet je niet zeker wat er speelt?
Misschien voel je dat er iets is, maar ontbreekt het je aan de juiste woorden of tools om het gesprek aan te gaan.
💡Dan is deze gratis toolkit precies wat je nodig hebt.
Met de Toolkit Mentale Veerkracht op de Werkvloer krijg je direct praktische handvatten om mentale belasting eerder te signaleren én bespreekbaar te maken. Of je nu werkt als HR-professional, leidinggevende of teamcoach: deze toolkit helpt je om niet te wachten tot het misgaat, maar preventief in beweging te komen.
In welke situaties gebruik je de toolkit?
- Tijdens een teamoverleg waarin de sfeer onderhuids gespannen is
- Bij terugkerend kort verzuim waar je de vinger niet op kunt leggen
- Als je merkt dat medewerkers moeite hebben met herstel of werkdruk
- Voor een 1-op-1-gesprek waarin je mentale belasting wil bespreken
- Als je team moe, onrustig of onbetrokken oogt
- Of gewoon, om nú al het goede gesprek op gang te brengen
Wil je de achterliggende problematiek van psychisch verzuim beter begrijpen?
Lees dan ook onze whitepapers: Mentaal en psychisch verzuim in de zakelijke dienstverlening, of voor de zorgsector. Dit zijn zeer verdiepende aanvullingen op deze toolkit.
Voorkom langdurig verzuim met praktische tools die je vandaag al in kan zetten.
Meer inzicht. Meer grip. Minder verzuim. Mentale belasting op de werkvloer is vaak onzichtbaar, tot het te laat is. Met deze gratis toolkit krijg je direct bruikbare hulpmiddelen om mentale signalen eerder te herkennen en om te zetten in actie. De toolkit is speciaal ontwikkeld voor organisaties die mentaal welzijn serieus nemen en concrete stappen willen zetten richting duurzame inzetbaarheid.
Wat je ontvangt:
Een complete, direct inzetbare toolkit bestaande uit:
1. Snelstartgids
Hoe je de toolkit het beste gebruikt in 3 praktische stappen
2. Checklist: vroegsignalering
Herken signalen van mentale overbelasting op tijd
3. Interventieset
Direct toepasbare acties die zorgen voor zichtbare verandering
4. Gesprekshulp (1-op-1)
Voor HR of leidinggevenden: hoe bespreek je mentale belasting veilig en open?
5. Quickscan Teamdruk
Korte teamanalyse om risico’s in kaart te brengen
6. Stappenplan
Welk stappen zet je in welke fase?
7. Mini-dashboard
Monitor signalen en trends op team- of organisatieniveau
8. mini-pilotformat + vervolgactie
Test interventies in je organisatie + nodig je team uit voor de volgende stap
Bonus: Check in
Gebruik de stemmingpeiler in teamvergaderingen voor een inclusieve start!
Voor wie is deze toolkit?
Deze toolkit is speciaal ontwikkeld voor organisaties in de zakelijke dienstverlening, en bedoeld voor:
- HR-medewerkers die willen voorkomen in plaats van genezen
- Leidinggevenden en managers die grip willen krijgen op mentale belasting in hun team
- Teamcoaches of preventiemedewerkers die tools zoeken voor vroegsignalering en actie
“Sinds we de check-in maandelijks gebruiken in ons online overleg, merk ik dat ik veel beter aanvoel hoe het écht met het team gaat. Het helpt me om sneller in gesprek te gaan als iemand niet lekker in z’n vel zit. Het maakt de drempel lager, voor hen én voor mij.” Teammanager René
Download de toolkit en begin vandaag nog met bouwen aan een veerkrachtige werkomgeving.
📩 Na aanmelding ontvang je direct de toolkit in je inbox.