Multidisciplinaire ondersteuning
Onze verscheidenheid in aanbod bij re-integratie en preventie
Kopwaarts staat voor preventieve inzet en persoonlijke begeleiding bij herstel en re-integratie, zonder wachttijden. Met ons multidisciplinair team – ervaringsdeskundige hbo-gecertificeerde coaches , psychologen en bedrijfsmaatschappelijk werkers – onderscheiden wij ons als aanbieder van preventie en re-integratie bij mentaal en psychisch verzuim. Onze brede aanpak zorgt ervoor dat iedere werknemer de juiste, passende ondersteuning krijgt, volledig afgestemd op zijn of haar situatie.
Wij beschikken naast een veelzijdig intern team, over een uitgebreid netwerk van samenwerkingspartners waardoor onze verscheidenheid in aanbod zorgt voor een waardevolle, op maat gemaakte ondersteuning in het gehele preventie en re-integratieproces.
Multidisciplinaire ondersteuning: drie disciplines centraal
Bij Kopwaarts werken drie disciplines nauw samen voor een optimale begeleiding:
Ervaringsdeskundige hbo-gecertificeerde coaches
Onze coaches combineren hun professionele opleiding met persoonlijke ervaring. Zij bieden herkenning en begrip, waardoor cliënten zich sneller veilig voelen en openstellen. Met praktische adviezen, motiverende gesprekken en aandacht voor zingeving en persoonlijke ontwikkeling dragen zij bij aan groei en veerkracht.
Psychologen
Onze psychologen bieden professionele begeleiding bij mentale klachten, burn-out, stress, trauma en andere psychische uitdagingen. Zij werken met bewezen methodes zoals cognitieve gedragstherapie, EMDR en Acceptance and Commitment Therapy (ACT). Het doel: duurzaam herstel en het voorkomen van terugval.
Bedrijfsmaatschappelijk werkers
Onze bedrijfsmaatschappelijk werkers zijn gespecialiseerd in het signaleren en aanpakken van psychosociale problemen op de werkvloer. Zij bieden praktische ondersteuning bij werkstress, conflicten, verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Door hun kennis van organisatiestructuren en arbeidsrecht zijn zij een onmisbare schakel in het re-integratieproces.
Onze aanpak bij re-integratie en preventie
Iedere werknemer verdient passende ondersteuning. Daarom bieden wij een breed scala aan methoden die bijdragen aan herstel:
- Traumawerk: Inclusief advies voor doorverwijzing indien nodig.
- Ontwikkeling van een veilige basis: Creëer een stabiele en veilige omgeving.
- Co-dependentie en hechtingsontwikkeling: Verbeter je relaties en je hechtingsstijl.
- Ademwerk: Gebruik ademhalingstechnieken voor ontspanning en stressvermindering.
- EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing): Verwerk traumatische ervaringen.
- IEMT (Integral Eye Movement Therapy): Verander ongewenste emotionele en identiteitsresponsen.
- ACT (Acceptance and Commitment Therapy): Werk aan acceptatie en commitment om betekenisvol te leven.
- IFS (Internal Family Systems): Begrijp en transformeer innerlijke conflicten.
- Time Line Therapy: Los belemmerende herinneringen op en creëer een positieve toekomst.
- Healing the Wounded Heart: Genees emotionele wonden uit het verleden.
- Vitaliteitscoaching: Verbeter je fysieke en mentale welzijn.
- Groepswerk: Profiteer van de dynamiek en steun van groepssessies.
Preventieve programma’s en ondersteuning
Bij Kopwaarts weten we dat voorkomen beter is dan genezen. Daarom bieden wij een breed scala aan preventieve diensten aan, gericht op het versterken van mentale veerkracht en het voorkomen van uitval binnen organisaties.
Trainingen
Onze trainingen zijn praktisch, interactief en direct toepasbaar op de werkvloer. Denk aan trainingen rondom stressmanagement, communicatie, weerbaarheid en het herkennen van signalen van overbelasting. Hiermee vergroten medewerkers hun zelfinzicht en vaardigheden om gezond en productief te blijven werken.
Vitaliteitsprogramma’s
Onze vitaliteitsprogramma’s zijn gericht op het bevorderen van zowel fysiek als mentaal welzijn. Dit doen we via workshops, inspiratiesessies en begeleiding op maat. Thema’s als energiebeheer, gezonde leefstijl, werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid staan centraal.
Preventieve programma’s
Met onze preventieve programma’s zetten we in op het vroegtijdig signaleren en aanpakken van risico’s op uitval. We bieden onder andere op maat gemaakte bewustwordingssessies en groepsbijeenkomsten om thema’s als stress, werkdruk en psychisch welzijn bespreekbaar te maken.
Preventieve coaching
Onze preventieve coaching is er speciaal op gericht om uitval te voorkomen. Medewerkers krijgen individuele begeleiding van een coach, gericht op het versterken van persoonlijke veerkracht, het leren omgaan met stress en het ontwikkelen van gezonde gewoontes. Dit draagt bij aan een duurzame, gezonde organisatiecultuur en zorgt voor op tijd ingrijpen, voordat iemand uitvalt.
Wachttijdondersteuning
Tegenwoordig kunnen we niet meer onder de lange wachttijden uit, die gelden in de reguliere hulpverlening en de GGZ. Mocht er sprake zijn van (dreigende) uitval, dan bieden wij ter overbrugging wachttijdondersteuning. Dit betekent dat medewerkers direct aan de slag kunnen met begeleiding, terwijl zij op de wachtlijst staan voor reguliere hulp. Hierdoor wordt herstel versneld en wordt langdurige uitval zoveel mogelijk voorkomen.
Met deze preventieve diensten ondersteunt Kopwaarts organisaties bij het creëren van een gezonde, veerkrachtige en duurzame werkomgeving.
Voor wie is Kopwaarts?
Onze begeleiding is geschikt voor medewerkers die kampen met stress, burn-out en mentaal of psychisch verzuim, en werkgevers die preventief willen inzetten op mentaal en emotioneel welzijn voor hun medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie.
Ook kunnen leidinggevenden, HR-professionals en teamcoaches bij ons terecht voor advies en ondersteuning.
Wij zijn met name gespecialiseerd in de zakelijke dienstverlening, het onderwijs en de zorgverlening.
Klantervaringen
“Dankzij de combinatie van een psycholoog en een ervaringsdeskundige coach voelde ik me echt begrepen. Ik heb geleerd om mijn grenzen aan te geven en ben sterker teruggekeerd op mijn werk.”
– Marieke, administratief medewerker
“De bedrijfsmaatschappelijk werker hielp me met praktische zaken en gaf me ook inzicht in mijn eigen patronen. Ik heb nu meer grip op stressvolle situaties.”
– Peter, teamleider
“Wat ik prettig vond aan Kopwaarts is de persoonlijke benadering en dat ik gelijk hulp kreeg en ergens terecht kon tijdens de lange wachttijd bij het GGZ.”
– Anoniem, medewerker zorg
Neem contact op
Benieuwd wat wij voor jou of jouw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden, wachttijdondersteuning, preventie en onze re-integratietrajecten.